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2011年遂寧市市屬衛生事業單位公開考核招聘高層次衛生專業技術人才的公告
作者:遂寧人力資源部和社會保障網 時間:2011-11-20 閱讀:274 次

根據遂寧市市屬衛生事業單位工作需要,經研究決定,遂寧市市屬衛生事業單位按照《遂寧市市屬事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(遂市人發[2006]59號)的有關規定,面向社會公開考核招聘高層次衛生專業技術人才61名,現將有關事項公告如下(本公告同時在遂寧人力資源和社會保障局網和遂寧市衛生局網站發布):

一、招聘單位及名額

詳見《2011年遂寧市市屬衛生事業單位公開考核招聘高層次衛生專業技術人才崗位情況表》(附件1)

二、招聘對象、范圍及報考條件

(一)招聘對象

具有研究生學歷并取得碩士及以上學位的人員,年齡在35周歲以下。專業技術過硬、學習或實踐業績特別突出、群眾公認的報考人員,年齡可適當放寬;取得博士學位的年齡可放寬到45周歲。

(二)招聘范圍:面向全國。

(三)報考條件:具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法;具有良好的品行;具備招聘崗位要求的文化程度、專業知識和工作能力;具有正常履行工作職責的身體條件;符合《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關回避的規定;符合本次招聘單位及主管部門規定的其他條件。招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件詳見《2011年遂寧市市屬衛生事業單位公開考核招聘高層次衛生專業技術人才崗位情況表》(附件1)。

三、報名及資格審查

(一)報名組織方式

本次考核招聘全部采用現場報名方式進行。現場報名工作由遂寧市人力資源和社會保障局統一組織,各招聘單位負責資格初審,遂寧市衛生局負責資格復審,遂寧市人力資源和社會保障局負責資格驗證和報考信息錄入工作。資格審查貫穿本次招聘工作全過程,在任何一個環節中發現報考者有不符合崗位條件要求和弄虛作假的,都將取消其考核或聘用資格。

(二)報名時間及地點

1.報名時間:2011年11月24日?11月25日(9:00-17:30)。

2.報名地點:遂寧市人力資源市場(地址:中央商務區新世紀百貨三樓)。

(三)報名手續

報考者需持本人有效身份證、畢業證、所報考崗位要求的其他證件及相關證明材料原件和復印件報名。符合報考條件者須提交近期1寸證件照片3張,在“遂寧人力資源和社會保障網”通過本公告附件2自行下載打印和填寫《2011年遂寧市市屬衛生事業單位公開考核聘用高層次衛生專業技術人才報名資格審查表》(一式二份,用A4紙正反面打印,詳見附件2。請報考者認真閱讀本表所注說明內容并按此要求填寫)后粘貼在貼照片規定處。經資格審查合格后,繳納考試費用,并憑繳費收據到報考信息錄入處提交報名資格審查表,確認報名。

(四)報名要求

1.報考者報名前應認真閱讀本公告,并按照本公告公布的招聘崗位和規定的報考條件報名。

2.報考者提供的個人信息材料必須真實完整,如隱瞞有關情況或提供虛假材料,所造成的后果由報考者本人承擔。填寫資格審查表字跡應工整清晰,嚴禁涂改。資格審查表中凡有字跡改動痕跡的,報名資格審查表一律按作廢處理,責任由本人自負。

3.每名報考者只能填報一個報考單位的一個崗位。

(五)繳費標準

根據四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定,面試費按每人80元的標準收取。

四、考試

(一)考試方式:由遂寧市人力資源和社會保障局會同遂寧市衛生局共同組織對考生進行專業技能和綜合素質面試。經資格審查合格的考生全部進入面試(開考比例不作要求)。

(二)面試內容:面試采取結構化面試的辦法,主要測試考生的語言表達能力、思維能力、應變能力、綜合分析能力、組織協調能力、自我情緒控制能力、舉止儀表及專業知識等。

(三)面試日期:2011年12月5日,具體筆試時間詳見準考證。請考生于2011年12月1日至2日(上午8:30?12:00;下午14:30?18:00)到遂寧市衛生局人事科(地址:遂寧市西山北路276號)領取面試通知書。逾期不領取面試通知書者,則按自動放棄處理。

(四)面試成績:面試均實行百分制計分。面試成績當場公布,并在遂寧人力資源和社會保障局網(http://rsj.scsn.gov.cn/)上公示。

五、體檢及政審考察

面試工作結束后,由遂寧市人力資源和社會保障局會同遂寧市衛生局,依據各招聘崗位聘用計劃,按面試成績在60分及以上的人員中從高分到低分等額確定進入體檢和政審考察的人員。體檢工作按遂寧市人力資源和社會保障局安排,由遂寧市衛生局統一組織實施。

體檢標準參照原國家人事部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢時間、地點由遂寧市衛生局另行通知。用人單位和考生對體檢結論有疑問的,須在接到體檢通知3日內到遂寧市衛生局提出書面復查申請。復查只能進行一次,體檢結論以復查結果為準。

體檢工作結束后,由遂寧市衛生局會同用人單位對擬聘用人員的政治思想、學習(實踐)或工作成績、業務工作能力、遵紀守法、道德品質以及是否需要回避等情況進行嚴格考核。

因體檢和政審考核不合格或自動放棄聘用資格出現的人員缺額,由遂寧市衛生局商遂寧市人力資源和社會保障局同意后,按報考該崗位考生面試成績,從高分到低分依次遞補或取消該崗位考核招聘計劃。

六、公示

擬聘用人員確定后,在遂寧人力資源和社會保障局網(http://rsj.scsn.gov.cn/)上公示7天。公示期間接受社會監督(舉報電話:遂寧市人力資源和社會保障局監察室0825-5863139;事業單位人事管理科0825-5866013,遂寧市衛生局監察室0825-2655022)。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

公示期滿無異議的人員,辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的人員,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的人員,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。不符合報考條件的,取消被公示人擬聘資格。

七、聘用及待遇

經公示無異議的擬聘用人員,由用人單位填寫《遂寧市事業單位公開招聘工作人員審核確認花名冊》和《遂寧市事業單位招聘工作人員登記表》,經主管部門審查并報遂寧市編辦辦理編制確認手續后,再報遂寧市人力資源和社會保障局審核確認。經審核確認的人員,按照人事管理權限由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂《聘用合同》,完善聘用手續。被聘用并簽訂了《聘用合同》的人員,占用該單位差額撥款事業編制,并按國家現行政策的有關規定兌現工資福利待遇。所聘用人員應在招聘單位工作滿5周年以上方可按有關規定進行工作流(調)動。

八、紀律與監督

1.考核招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開,自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

2.考核招聘工作實行回避制度。從事此次考核招聘工作的所有人員,凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響考核招聘工作公正的,必須一律實行回避。

3.按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定,對違反考核或體檢工作紀律或弄虛作假的應聘人員,取消其考核或體檢資格,已被聘用的取消其聘用資格,并對有關工作人員視情依紀依法嚴肅查處。

4.本公告由遂寧市人力資源和社會保障局、遂寧市衛生局負責解釋。

咨詢電話:0825?5866013  0825-2655021

附件:《2011年遂寧市市屬衛生事業單位公開考核招聘高層次衛生專業技術人才崗位情況表》.xls

《2011年遂寧市市屬衛生事業單位公開考核聘用高層次衛生專業技術人才報名資格審查表》.doc

遂寧市人力資源和社會保障局     遂寧市衛生局

二?一一年十一月十七日

來源:遂寧人力資源部和社會保障網 | 關閉
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