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職場江湖論:辦公室里存在真朋友嗎?
作者:遂寧人才網 時間:2012-04-19 閱讀:36 次

競爭激烈的職場中是否存在真正的朋友關系?在辦公室政治和利益導向下建立良好的辦公室友誼,也并非不可能的任務。別讓辦公室友誼威脅事業成長,也別只為事業上升而忽略同事關系。友誼和工作合理把握兩全其美,獲得意想不到的回報。

身處辦公室中的你,說不定會發現這樣一種情況:似乎你的上司,或者說公司,并不太在意你和哪個人走得比較近。如果你這么認為,那可就危險了。要知道,公司其實非常介意你和哪些員工的交往比較密切。當然,這并不是說你不能在公司里交朋友,而是要抱著謹慎的態度去交往,要是上司或者老板覺得和你混在一起的人是對公司不利的,或者在辦公室政治中站在了他們相對立的那一面,你就危險了。

公司這樣的行為顯然有失公平,但不得不承認的是,太多的公司都靠著這樣的手段來衡量員工。所以說,為了避免“城門失火,殃及池魚”的情況發生,你不僅要把握好自身行為的度,不要引起頂頭老板的反感,還得離那些會引起公司反感的人遠一點。否則的話,事情很可能會變成下面這個樣子:

你常常和那些喜歡傳播小道消息負面言論的人混在一起,那么老板很有可能認為你也是散布謠言的一份子,雖然很有可能你是在制止他們的這種不良行為。又或者和你走得很近的某個員工同上司有些矛盾,那么你也很可能受到牽連。不要抱怨這種不公平,上面的處事看人方式就是這樣,你沒有能力去改變,所以在辦公室要掌握好與同事們大叫道的合理尺度。

既然現在已經認識到不當的辦公室友誼可能會給自己帶來麻煩,那么下面不妨看看如何正確處理辦公室友誼。這里的2個技巧,能幫你在獲得友好的辦公室人際關系同時,在事業上助你一臂之力。

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